深圳市汇合人力资源管理有限公司

招 聘 简 章

一、公司简介

深圳市汇合投资发展有限公司是于1992年12月11日依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定由招商银行总行工会投资在深圳市注册成立的具有独立法人资格的有限责任公司，根据公司发展形势需要，提高市场竞争力，招商银行总行工会于2008年12月投资成立深圳市汇合人力资源管理有限公司。该公司主要负责人力资源管理，原汇合投资公司部分业务划归汇合人力资源公司管理，原有管理体制保持不变，两家公司管理实行“一套人马、两块牌子”，汇合人力资源公司经营范围包括：人才供求信息咨询；人才资源开发与管理咨询；择业指导；职业规划；人才测评；高级人才寻聘；人事诊断；人才租赁、转让或派遣；会务策划；礼仪策划；物业管理；数据处理等项目。转换后的人力资源公司已形成物业管理和辅助办公服务、后勤服务为辅，其他业务同步发展的局面。经过近十多年的经营，公司无论是从经营规模上，还是管理水平和服务质量上都有了长足的进步和提高。在强手如林，竞争日趋白热化的深圳特区，以其鲜明的经营特点稳定地拥有一席之地。

公司始终奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，坚持“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的精神，理性经营，稳步发展。公司实行董事会领导下的总经理负责制，员工已近1000多人。下设分公司、管理处（室）。向招商银行、深交所、银泰证券、鹏华基金、招商基金、招商证券、长城基金、国泰君安证券、国投基金、景顺长城基金、证券监督管理局、银行监督管理局等多家金融公司提供办公文员服务、楼层前台接待服务、导储服务、数据录入服务、食堂服务以及办公场所礼仪服务、物业管理服务等多项综合办公服务。

公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近百人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。公司的服务业务不断扩大，现已在深圳、上海、青岛、合肥、芜湖、济南、南京、杭州等地建立了分支机构和顾问点，为公司今后的发展奠定了牢固的基础。

公司的管理机制实行董事会领导下的总经理负责制，在管理上实行公司、分公司、管理处（室）、班组四级管理制度。员工实行合同制，各级管理人员实行聘任制，在分配上实行岗位工资制。

以振兴企业经济为己任，全力打造至真至诚的服务品牌，是汇合公司赖以生存和发展的命脉。随着市场的不断发展，公司将依据现代企业制度和管理理论，进一步强化内部管理，不断完善经营体系，用优质的服务巩固和扩大市场，打造优良服务品牌，努力创建效益卓著的长寿型企业。

二、公司现福利待遇情况简介：

（一）、吃、住情况

公司为无固定居所的员工提供免费宿舍，每间宿舍可提供2—6人居住（上下铺床），水电费需大家平摊交纳。

公司提供：床位、衣柜、洗浴热水器、电风扇、电视机、部分房间有空调。

员工需自备：被、褥、蚊帐、枕头、洗漱用具等。

工作时间：每天工作8小时，周六、周日休息。

用    餐：由银行或所在工作单位提供，但费用个人和公司分担（部分岗位中餐免费或三餐全部免费）

（二）、工资待遇情况

1. 公司的平均工资为深圳市工资标准的中等水平。比较

适合初次参加工作的人员，员工比较满意。

2.前台服务岗位各种工资：试岗1210元，转正第一级工资1500元，以后随年度考核升降。（新闻大厦管理处除外）

3.文员岗位工资：试岗1700元，转正第一级工资2100元，以后随年度考核升降。（新闻大厦管理处除外）

    4.导储岗位工资：条件同文员岗位，另加补贴。（新闻大厦管理处除外）

5.新闻大厦管理处前台服务岗位、文员岗位、导储岗位员工工资：员工面试合格后须试岗7天，在试岗期发放一定劳动报酬。试岗期满合格转入试用期，试用期一般为1个月，试用期内发放基本工资1000元及房补（300元）、餐补（300元）。试用合格转正后的工资等级按12个档次划分，金额从1240元至3500元（其中包括：基本工资、月度绩效奖金、年终考核奖金、加班费等）。

   6.公司按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险等。

 7.遇法定节假日，发放过节费。入职满一年可享受5天

带薪休假。年底（12月）实行双薪，根据公司经营情况发放奖金。

    8.如与学校双方达成一致，本公司可为贵校建立实习基地，并签订实习协议，创建长期、良好的合作关系。

（三）、考核机制

   公司对各级员工实行绩效考核制度，绩效考核每半年进行一次，公司根据绩效考核和日常考核的成绩，确定员工的薪酬标准和奖励等级。（考核由公司组织进行）

（四）、来深圳需预先准备的物品

 1.日常生活用品及费用

 2.身份证、最高学历毕业证、医院健康证明（一个月以内）、一寸彩色照片2张，计划生育证、等有效证件原件及复印件。

 3.其他所需物品。

三、未详尽之处，面试人员将再做进一步解释说明

   公司地址：深圳市南山区华侨城世界花园樱花居七栋1层

   联系电话：0755—26757034、26757641

   传   真： 0755—26758002

   联系人：张总、苏主任、赵主管

特别提醒：有意面试的同学到毕办（行政楼A-205）登记，集中视频面试。

          深圳市汇合人力资源管理有限公司

                             2010年1月

深圳市汇合人力资源管理有限公司

人员需求信息

前台文员、营业厅扫描员

工作职责：负责来访客人的接待、咨询；

负责前台电话接听、接转，会议服务，文件报刊传递；

负责楼层部门总经理的冲饮、茶水服务；

负责辅助性文字处理和一般行政事务工作。

基本条件：女，年龄24岁以下，身高1.65以上，高中及以上学历，有较好的形象和气质，能熟练使用计算机办公软件，能使用英语简单对话或有相关经验的优先。

办公室行政文秘

工作职责：负责本部门文件、文档的整理归档和基本文件的起草整理；

负责本部门与其他部门间文件的打印、传真、传递、送签；

负责本部门会议准备，会务安排，会议接待；

负责本部门基本行政事务的处理等。

基本条件：女，年龄24岁以下，身高1.63以上，大专或以上学历，有较好的形象和气质，能熟练使用计算机办公软件，打字速度每分钟60个字以上，反映敏捷，敬业勤奋，有一定文字写作能力，和协调沟通能力。能使用英语简单对话或有相关经验的优先。

银行大堂引导员(大堂经理)

工作职责：负责来访客户的接待、咨询；

负责引导和帮助客户办理银行储蓄，理财等业务；

负责帮助客户进行有关银行业务的查询；

负责维护处理营业大厅正常秩序和一般行政事务工作。

基本条件：女，年龄24岁以下，身高1.65以上，大专或以上学历，有较好的形象和气质，有礼仪培训经历，能较熟练使用计算机办公软件处理一般文件资料，能使用英语简单对话或有相关经验的优先。

                      （以上岗位的工作地点均在深圳市区内）

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